El SIEP le insiste al Gobernador sobre los reclamos del sector

(10-9-18) El Sindicato de Empleados Provinciales (SIEP) envió una carta a Alberto Rodríguez Saá celebrando sus anuncios respecto los haberes de la administración pública y reiterando los pedidos de mesa de diálogo, recategorización, ordenamiento del recibo de sueldo y actualización de la asignación familiar.

La nota fue presentada por mesa de entrada de la gobernación la semana pasada, y en su primer párrafo aplaude la decisión tomada por el ejecutivo para combatir la crisis económica y la inflación: " los trabajadores/ras han recibido con satisfacción el anuncio del adelanto del último tramo del 7% del incremento previsto y que se active la clausula gatillo, lo cual trae un pequeño alivio  ante la marea de incrementos en los servicios y en los alimentos." 

El gobernador anunció este lunes  que el incremento del 7% previsto para octubre se pagaría en el mes de septiembre. También señaló que se abrirá una línea de créditos blandos, que cubrirá los medicamentos que actualmente el PAMI no entrega a sus afiliados y que aplicará una cláusula gatillo.

El SIEP al respecto propone en su nota "esta clausula será la primera vez que se aplique en la Provincia, y ante ello queremos acercar una propuesta para su implementación, que en lo inmediato beneficie más a los que tienen las remuneraciones menores y además simplifique la liquidación en los sueldos de septiembre, octubre y noviembre del corriente año,. Estableciendo para estos meses una suma fija, no bonificable ni remunerativa,  para todo el personal, a cuenta de la liquidación que con los sueldos del mes de diciembre, se realice, ya incorporando a los básicos (con carácter remunerativo y bonificable) el porcentaje de incremento que por aplicación de la mencionada clausula hubiese correspondido aplicar a cada mes. 

dado que las expectativas inflacionarias por las estimaciones del Ministro de economía de la Nación, son de una inflación anual del orden del 42%,  lo cual nos daría que por la aplicación de la clausula gatillo el incremento necesario para compensar la inflación hasta diciembre, rondaría el 21%, y que ese porcentaje en la categoría E (la inicial) del escalafón general nos daría un incremento de entre $ 3000 y $ 4000 que sería el monto de la suma fija que proponemos."

También reiteran la necesidad de aplicar las propuestas planteadas en la mesa de diálogo del año pasado que se mantuvieron entre los gremios y el Ministro de Gobierno de San Luis, como la recategorización de  los trabajadores que no han sido ascendido´, el reordenamiento de recibo de sueldo para facilitar la lectura y el pase a Planta Permanente al personal contratado con más de cinco años de antigüedad.
Otra de las demandas es actualizar los valores de las asignaciones familiares ya que un trabajador de la provincia  percibe casi un 50% menos que un trabajador nacional o del sector privado .   

Informó María José Corvalán